Хочете дізнатися, як краще реалізувати себе у своїй ролі та куди рухатися далі?
Заповніть анкету – і можливо, саме для вас я проведу 30-хвилинний розбір.
Ми відбираємо лише 5 учасників – тих, хто щодня працює з людьми, приймає важливі рішення, несе відповідальність.
Цей розбір – про те, щоб побачити себе чіткіше. Зрозуміти свій ключовий талант, найкращий функціонал, напрямок руху. І як завдяки цьому змінити фокус, переглянути ролі чи зібрати команду – під себе.
Є 2 критерії:
✔︎ Ви не до кінця розумієте, як працює фізіогноміка, але хочете перевірити, як вона може допомогти особисто вам – у наймі, керуванні, продажах, побудові сильної команди. Щоб далі впровадити метод у роботу для себе та команди.
✔︎ Ви підприємець чи керівник з командою від 5 людей або працюєте в HR, рекрутингу, силових, охоронних чи банківських структурах (можливо, я не назвав вашу сферу, але ви розумієте, що це про вас)
Анкета допоможе зрозуміти, наскільки ця сесія буде цінною і для вас, і для нас.
📌 Чим розгорнутіші будуть відповіді – тим точніше ми зможемо це оцінити.
Ми відбираємо лише 5 учасників – тих, хто щодня працює з людьми, приймає важливі рішення, несе відповідальність.
Цей розбір – про те, щоб побачити себе чіткіше. Зрозуміти свій ключовий талант, найкращий функціонал, напрямок руху. І як завдяки цьому змінити фокус, переглянути ролі чи зібрати команду – під себе.
Є 2 критерії:
✔︎ Ви не до кінця розумієте, як працює фізіогноміка, але хочете перевірити, як вона може допомогти особисто вам – у наймі, керуванні, продажах, побудові сильної команди. Щоб далі впровадити метод у роботу для себе та команди.
✔︎ Ви підприємець чи керівник з командою від 5 людей або працюєте в HR, рекрутингу, силових, охоронних чи банківських структурах (можливо, я не назвав вашу сферу, але ви розумієте, що це про вас)
Анкета допоможе зрозуміти, наскільки ця сесія буде цінною і для вас, і для нас.
📌 Чим розгорнутіші будуть відповіді – тим точніше ми зможемо це оцінити.